GRUPPAKTIVITET
FILM OM UTFORSKANDE PERSPEKTIVET

Utforskande perspektivets frisksignaler

 

När det fungerar

  • Ställer mötesdeltagarna öppna frågor till varandra
  • Bjuds de som är tysta in i samtalet ​
  • Är man nyfiken på vad andra har att säga – berätta mera!​
  • Låter man andra prata färdigt ​
  • Lyssnar alla på varandra ​
  • Finns starka relationer till varandra och till omgivningen ​
  • Kommer all fakta kommer fram ​
  • Tas hänsyn tas till olika vinklar på ett problem

Utforskande perspektivets risksignaler

 

När det saknas eller används negativt

  • Ställs inga frågor – ger inget lärande alls​
  • Ställs frågor bara till vissa personer ​
  • Ställs frågor som inte är äkta exempelvis:
    • ledande, ”visst håller du med?”
    • kritiserande, ”vad har du för belägg för det?” 
    • tillrättavisande, ”borde jag inte fått detta för en vecka sen?”
    • förslag som maskeras till frågor, ”vore det inte bättre om du istället gjorde så här?”