GRUPPAKTIVITET
FILM OM POSITIVA PERSPEKTIVET

Positiva perspektivets frisksignaler

 

När det fungerar

  • Uppmuntrar mötesdeltagarna varandra  ​
  • Ger man positiv feedback  ​
  • Ger man varandra beröm för idéer eller tankar  ​
  • Ges invändningar eller motförslag på ett vänligt sätt  ​
  • Kritiserar man med gott uppsåt – för att man vill hjälpa till  ​
  • Ses möjligheter istället för problem och svårigheter  ​
  • Skrattar och skojar gruppen tillsammans  

Positiva perspektivets risksignaler

 

När det saknas

  • Undviker man att prata om problem ​
  • Är kritik inte tillåtet ​och man törs inte kritisera
  • Minskar motivationen, handlingskraften och viljan till förändring
  • Undanhålls information för att inte tynga andra med problem ​ 
  • Ges falska komplimanger ​till varandra
  • Värderas den egna gruppen högre än andra grupper ​
  • Förminskar, dissar, avvisar, sågar och plattar man till varandra